Angebote zu "Arbeitsrecht" (13 Treffer)

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Schnabel, Astrid: Diskriminierungsschutz ohne G...
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Erscheinungsdatum: 21.10.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Diskriminierungsschutz ohne Grenzen?, Titelzusatz: Reichweite und Grenzen des persönlichen und sachlichen Schutzbereichs des Antidiskriminierungsrechts am Beispiel der Entscheidungen Coleman (C-303/06) und Feryn (C-54/07) des EuGH, Auflage: 1. Auflage von 2014 // 1. Auflage, Autor: Schnabel, Astrid, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // allgemein, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 481, Gewicht: 722 gr, Verkäufer: averdo

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Leder, Tobias: Das Diskriminierungsverbot wegen...
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Erscheinungsdatum: 28.07.2006, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Das Diskriminierungsverbot wegen einer Behinderung, Auflage: 1. Auflage von 1960 // 1. Auflage, Autor: Leder, Tobias, Verlag: Duncker & Humblot GmbH // Duncker & Humblot, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Behinderung // Europa // Europäische Union // EU // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Sozialrecht // Europarecht // Internationales Recht // Rechtsvergleich // Rechtsvergleichung // allgemein // Soziale Diskriminierung und Gleichbehandlung // Leben mit Behinderung // Deutschland, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 307, Abbildungen: 307 S., Gattung: Dissertation, Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht (Nr. 250), Gewicht: 412 gr, Verkäufer: averdo

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Wenckebach, J: Antidiskriminierungsrechtliche A...
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Erscheinungsdatum: 12.07.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Antidiskriminierungsrechtliche Aspekte des Kündigungsschutzes in Deutschland und England, Auflage: 1. Auflage von 2012 // 1. Auflage, Autor: Wenckebach, Johanna, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Kündigung // Betriebsbedingte Kündigung // Kündigungsschutz // KSchG // allgemein, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 367, Reihe: Schriften zur Gleichstellung der Frau (Nr. 35) // Schriften zur Gleichstellung, Gewicht: 556 gr, Verkäufer: averdo

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Berghahn, Sabine: Evaluation des Allgemeinen Gl...
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Erscheinungsdatum: 07.11.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Evaluation des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, Titelzusatz: erstellt im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes vom Büro für Recht und Wissenschaft GbR mit wissenschaftlicher Begleitung von Prof. Dr. Christiane Brors, Auflage: 1. Auflage von 2016 // 1. Auflage, Autor: Berghahn, Sabine // Egenberger, Vera // Klapp, Micha // Klose, Alexander // Liebscher, Doris // Supik, Linda // Tischbirek, Alexander, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co // Nomos, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Gleichbehandlungsgesetz // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // allgemein, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 258, Gewicht: 547 gr, Verkäufer: averdo

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Das AGG in der Unternehmenspraxis
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Erscheinungsdatum: 12.12.2007, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Das AGG in der Unternehmenspraxis, Titelzusatz: Wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Verordnungen rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen, Auflage: 2008, Autor: Hoffmann, Jochen // Rühl, Monika, Verlag: Gabler Verlag // Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 264, Informationen: HC runder Rücken kaschiert, Gewicht: 642 gr, Verkäufer: averdo

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Becker, C: Vom Gleichheitssatz zum Diskriminier...
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Erscheinungsdatum: 21.04.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Vom Gleichheitssatz zum arbeitsrechtlichen Diskriminierungsverbot, Titelzusatz: Eine rechtsvergleichende Betrachtung der europäischen, italienischen und deutschen Rechtsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung älterer Arbeitnehmer in befristeten Arbeitsverhältnissen, Auflage: 1. Auflage von 2015 // 1. Auflage, Autor: Becker, Christian, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Diskriminierung // Europarecht // Internationales Recht // Gleichbehandlungsgesetz // Rechtsvergleich // Sozialrecht // Bossing // Mobbing // Soziale Diskriminierung und Gleichbehandlung // Deutschland // Italien // Rechtsvergleichung // Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing, Rubrik: Internationales und ausländ. Recht, Seiten: 274, Gattung: Dissertation, Reihe: Schriften zum Internationalen Recht (Nr. 203), Gewicht: 413 gr, Verkäufer: averdo

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Adomeit, Klaus: Allgemeines Gleichbehandlungsge...
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Erscheinungsdatum: 09/2011, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Titelzusatz: Kommentar zum AGG und zu den anderen Diskriminierungsverboten, Auflage: 2. Auflage von 2011 // 2. überarbeitete Auflage, Autor: Adomeit, Klaus // Mohr, Jochen, Verlag: Boorberg, R. Verlag // Richard Boorberg Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Bossing // Mobbing // Soziale Diskriminierung und Gleichbehandlung // Öffentliches Recht // Deutschland, Rubrik: Öffentliches Recht, Seiten: 1020, Gattung: Kommentar, Gewicht: 1087 gr, Verkäufer: averdo

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Repgen, Tilman: Vertragsfreiheit und Diskrimini...
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Erscheinungsdatum: 20.03.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Vertragsfreiheit und Diskriminierung, Auflage: 1. Auflage von 1970 // 1. A, Autor: Repgen, Tilman // Lobinger, Thomas // Hense, Ansgar, Redaktion: Isensee, Josef, Verlag: Duncker & Humblot GmbH // Duncker & Humblot, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Antidiskriminierungsgesetz // Vertragsrecht // Europa // Europäische Union // EU // Privatrecht // Zivilgesetz // Zivilrecht // Grundrecht // Unantastbarkeit // Verfassungsrecht // Kirche // Institution // Staatskirche // Arbeitsgesetz // Arbeitsrecht // Sozialrecht // Europarecht // Internationales Recht // allgemein // Religions // und Staatskirchenrecht // Staatskirchenverträge // Sozialversicherungs // und Sozialhilferecht // Soziale Diskriminierung und Gleichbehandlung // Rechtswissenschaft // Deutschland, Rubrik: Recht // Allgemeines, Lexika, Geschichte, Seiten: 274, Reihe: Wissenschaftliche Abhandlungen und Reden zur Philosophie, Politik und Geistesgeschichte (Nr. 40), Gewicht: 280 gr, Verkäufer: averdo

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Arbeitsrecht für Führungskräfte
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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist ein neues Antidiskriminierungsgesetz zum Schutz von Arbeitnehmern. Besonders wichtig dabei ist der Paragraf 22, welcher die Verteilung der Beweislast zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Zukunft regeln soll. Eine vertraglich vereinbarte Pflicht zur Leistung von Mehrarbeit hat Grenzen. Die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes sehen vor, dass bei einem wöchentlichen Durchschnitt von 48 Stunden darüber hinaus keine Überstunden vom Arbeitnehmer mehr geleistet werden dürfen. Missachtet der Arbeitgeber diesen Grenzwert, kann er sich strafbar machen. Als Low Performer werden Arbeitnehmer bezeichnet, die in der Regel hinter den Leistungen der Kollegen zurückbleiben. Das Arbeitsrecht hat Bestimmungen definiert, nach denen Low Performer gekündigt werden können. Der Nachweis hierfür ist jedoch sehr schwierig und richtet sich im Wesentlichen nach den Inhalten des Arbeitsvertrages.

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